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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Chargé RH et administratif - Payroll - Luxembourg - CDI.

Chargé de Ressources Humaines / Collaborateur Administratif

Société

Actif depuis plus de 40 ans, le Groupe familial LAMY (https://lamy.be/fr) est un acteur majeur dans les domaines de la construction, de l’immobilier et du tourisme. Avec 7 villages de vacances en France et en Belgique, son nouvel hôtel au Grand-Duché de Luxembourg, 2500 résidences secondaires construites et gérées, et 150.000 vacanciers accueillis chaque année, le Groupe continue son développement en Belgique et à l’étranger, notamment à travers des projets ambitieux comme de nouveaux villages de vacances en Ardenne et au Luxembourg.

En pleine expansion, le Groupe LAMY recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines / Collaborateur Administratif pour gérer l’ensemble des aspects RH et administratifs liés à ses activités en Belgique et au Nord du Luxembourg.

Fonction

Votre mission principale consiste à assurer la gestion du personnel (110 collaborateurs en Belgique et au Luxembourg). Elle consiste également à remplir quelques tâches plus administratives. Vous dépendez du Directeur financier et collaborez directement avec les Directeurs des différents sites.

Gestion des ressources humaines :

- établissement et suivi des contrats de travail ;
- gestion des prestations salariales (employés, ouvriers et intérimaires), en relation avec les secrétariats sociaux ;
- encodage et suivi des absences, établissement des avertissements, organisation des visites médicales, suivi des congés et édition de différents reportings (analyse de coûts, absentéisme…) ;
- gestion du parc voitures, des équipements sécurité… ;
- recherche et mise en œuvre de subsides et d’aides liés à l’emploi ;
- organisation et suivi des détachements de salariés à l’étranger ;
- suivi de la conformité des politiques RH avec les législations locales ;
- participation au recrutement et à la sélection du personnel, organisation de l’onboarding et des formations.

Tâches administratives :

- gérer et suivre le portefeuille des assurances des entreprises du Groupe ;
- contribuer au dispatch et au suivi des courriers ainsi que des demandes d’information ;
- contribuer au transfert des factures vers les différents approbateurs ;
- assurer le suivi des loyers pour l’activité immobilière du Groupe et effectuer les relances en cas de retard.

Offre

- Une fonction variée, alliant responsabilités RH et tâches administratives au cœur de plusieurs secteurs d’activités.

- Une opportunité de développer votre carrière dans une entreprise renommée.

- Une structure familiale cultivant l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives.

- Une rémunération luxembourgeoise attractive et en phase avec votre expérience.

- Un contrat à durée indéterminée (temps plein ou 4/5ème).

 

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