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Résumé du poste

Recherchons : Futur Directeur Général - Industrie - Marche-en-Famenne - CDI - FR/ANGL/ALL.

Futur Directeur Général

Fonction

Rapportant à l’Administrateur, votre mission consiste dans un premier temps à bien intégrer l’ensemble des facettes de la gestion de l’entreprise, dont en priorité le secteur du bois résineux (achat et production), le business et les équipes.
 
A moyen terme, vous endossez progressivement la gestion et le développement de la société et couvrirez alors les responsabilités suivantes :
 
·proposition d’une vision et d’une stratégie ayant pour objectif le développement et la pérennité de l’entreprise, traduction de celles-ci en objectifs et plans d’action concrets et implémentation ;
·encadrement de l’équipe managériale dans la gestion opérationnelle et quotidienne de l’entreprise : structuration des approvisionnements, gestion et optimisation de la production et de la logistique, optimisation de la politique d’achat et de vente, investissements, gestion financière et des ressources humaines, IT... ;
·coordination et implication dans le développement commercial de l’entreprise en étroite collaboration avec l’équipe de terrain : élaboration et mise en place de la stratégie commerciale et des business plans relatifs à celle-ci ;
·avec le responsable administratif et financier, établissement et suivi des budgets et des comptes, reporting régulier au CA ;
·représentation de la société vis-à-vis des tiers (clients, fournisseurs, partenaires…) et auprès des différentes institutions publiques ou privées ;
·en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines, définition des politiques liées au recrutement, au développement des compétences, à l’évaluation, à la rémunération et à la motivation des collaborateurs ;
·suivi du respect de l’application des réglementations en vigueur dans les domaines de la qualité et de la sécurité et attention de tous les instants aux éléments liés à l’environnement, à la prévention et au bien-être au travail.
 

Offre

Un rôle clé et passionnant à la tête d’un acteur économique belge important dans son secteur.L’opportunité d’apprendre et de piloter ensuite une entreprise conséquente, en croissance constante et jouissant d’une très bonne réputation sur son marché.La perspective de contribuer activement au développement stratégique d’une structure restant à taille humaine. Un environnement de travail motivant à la fois par le cœur de son activité et ses valeurs que par l’équipe passionnée et fidèle qui la compose.Une fonction alliant stratégie et un large éventail de responsabilités opérationnelles à exercer en grande autonomie.Un package salarial assorti d’avantages en phase avec le niveau de responsabilité.

 

Société

Créé en 1946 et basé à Marloie (Marche-en-Famenne), Fruytier Group, société familiale belge à 100 %, maîtrise tout le processus de l’industrie du bois, de l’achat à l’exploitation des grumes, jusqu'à la livraison des produits finis de haute qualité. Fruytier Group est à même de fournir à ses clients des bois sciés séchés et rabotés pour la construction, la charpente, l’industrie de l’emballage ou pour le jardin. Fruytier Group est également un partenaire fiable pour des sous-produits des scieries : sciures pellets pour chauffage, plaquettes et écorces.
 
Fruytier Group coupe environ 7.000m³ de bois rond par jour sur ses 11 lignes de découpe en Belgique, France et Allemagne. Sa production annuelle de 132.000km de planches correspond à plus de 3 x le tour de la Terre ! Le groupe s’est forgé au fil des années une place de leader en Belgique et d’acteur majeur en Europe sur les marchés du sciage et de la transformation des résineux et de l’étude et de la fabrication de poutres en lamellés collés de grande longueur. Il occupe 750 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 300 millions € (Belgique, Pays-Bas, Allemagne…). A partir de mars 2014, le groupe a intégré la dimension énergie en intégrant la fabrication de pellets (300.000 tonnes) et la création d’électricité verte (équivalent à 10.000 ménages envoyé sur le réseau). L’activité est en croissance constante et d’importants investissements sont consentis chaque année à cette fin. L’entreprise, résolument tournée vers l’avenir, a réalisé son bilan carbone, et s’inscrit déjà dans les démarches liées au CSRD, NIS2 et EUDR.
 
 

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