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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Superviseur technique – Secteur tertiaire – Planification - Electricité – Brabant Wallon – 2 pauses - CDI.
 

Superviseur Technique

Ref : 132-003-HA
Type : CDI
Fonction : Production/Maintenance/Opérations/Ingénierie
Secteur : Culture/Tourisme

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habeas

Société

Notre client est une entreprise active dans le secteur tertiaire, basée en Province du Brabant Wallon, et occupant une centaine de collaborateurs.
 

Fonction

En tant que Superviseur technique, vous répondez directement au Responsable technique et jouez un rôle clé dans la maintenance et la fiabilité technique des différentes installations du site.
 
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
 
·vous encadrez au quotidien une équipe de 8 techniciens en garantissant le respect des règles de sécurité ;
·vous accompagnez le développement de leurs compétences grâce à des actions de formation et de coaching ;
·vous coordonnez les interventions des prestataires externes et assurez leur bon déroulement sur le site ;
·vous organisez la planification des activités de maintenance, qu’elles soient réalisées en interne ou par des partenaires externes ;
·vous assurez la gestion et le suivi des approvisionnements en pièces de rechange nécessaires aux opérations de maintenance ;
·vous suivez les indicateurs de performance technique, analysez les résultats et proposez des actions d’amélioration visant à renforcer la fiabilité des installations.
 

Profil

·Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau A2 ou bachelier en électricité.
·Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de minimum 5 ans en maintenance qui vous a permis de développer des compétences en gestion technique, planification et priorisation.
·Vous êtes organisé, proactif et capable de collaborer efficacement avec des équipes internes et des sous-traitants.
·Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre adaptabilité, vous gérez les défis techniques avec calme et efficacité.
·Vous êtes disposé à travailler en deux pauses.
·Vous parlez couramment le français. Une connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.
 

Offre

Une entreprise en plein développement, reconnue pour son environnement de travail unique et épanouissant. Une fonction à responsabilités, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage. Un CDI assorti d’un ensemble d’avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, prime de fin d’année, chèques-repas après un an, etc.).

 


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