Offres d'emploi

Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : IT Officer – temps plein – CDD de 12 mois, très vraisemblablement suivi d’un CDI.

Employé IT

Société

Notre client HYGEA est l’intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Hygea a pour mission d'assurer la continuité du service public relatif à la propreté publique tout en améliorant la qualité du service rendu au citoyen.
Les 400 collaborateurs d’Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes.

Dans la pratique, cela passe par la collecte en porte-à-porte et la gestion des déchets, la gestion de 25 recyparcs et de 1234 bulles à verre, la gestion de la biométhanisation, le compactage du polystyrène expansé ou encore la sensibilisation des citoyens.

Fonction

Vous vous rendez dans les 3 sites de l’intercommunale (Havré, Cuesmes et Manage) et dans les 25 recyparcs afin d’y assurer les missions suivantes :

- apporter une assistance technique en matière informatique à tous les utilisateurs de l’intercommunale dans le respect des consignes de sécurité ;
- gérer les serveurs et le réseau de l’intercommunale ;
- configurer et administrer les solutions de sécurité (pare-feux, mises à jour de sécurité) ;
- gérer des pannes matérielles sérieuses (serveurs, équipements réseaux), et des soucis de configuration avancée ;
- assurer la gestion complète de la téléphonie fixe et mobile tant du point de vue technique qu’administratif ;
- gérer et suivre le développement de projets informatiques d’une envergure raisonnable ;
- mettre en place et superviser des stratégies de sauvegarde et de restauration ;
- maintenir une communication claire et rassurante avec les utilisateurs.

Offre

- Rejoindre un acteur stratégique dans le domaine de la gestion environnementale au cœur de la Province du Hainaut.

- Une culture d’entreprise dynamique et participative.

- Un objectif commun porteur de sens, au service des citoyens et de la préservation de l’environnement.

- Une entreprise qui favorise l’équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flexibles, jours de congés, télétravail…).

- Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience, complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, etc.).

- Une stabilité d’emploi.

- Un contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois, très vraisemblablement suivi d’un CDI.

 

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