Recherchons (h/f/x) : Directeur administratif et financier – Industrie – Herstal - CDI.
Société : UVELIA
Ref : 0090-008-HA
Type : CDI
Fonction : Comptabilité & Finance
Secteur : Industrie
Lieu : Liège
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Notre client Uvélia est une filiale d’Intradel à 70 %, en partenariat industriel avec deux acteurs privés, Veolia et Renewi. Ses trois sites d’exploitation (l’usine de valorisation énergétique et l’unité de biométhanisation à Herstal ainsi que le centre d’enfouissement technique de Hallembaye), comptent aujourd’hui près de 100 collaborateurs.
Avec ses unités modernes aux équipements de pointe, Uvelia traite les déchets ménagers résiduels produits par les 72 communes partenaires de l’Intercommunale Intradel (soit environ 1 million d’habitants) et une partie des déchets ménagers résiduels provenant des Intercommunales AIVE (Luxembourg) et BEP (Namur).
Rapportant au Directeur Général, votre mission consiste à superviser le Département administratif et financier, où vous supervisez 3 collaborateurs.
Vos principales missions :
Gestion financière et comptable
- Assurer, coordonner et optimiser la gestion financière d’Uvelia.
- Superviser la comptabilité, la trésorerie et les obligations fiscales.
- Rendre compte de la situation financière (bilans, suivi des projets) auprès du Directeur Général, du Comité de direction et des auditeurs.
- Participer à la mise en place d’outils de reporting performants en ligne avec les attentes de la Direction.
- Préparer, suivre et contrôler l’exécution du budget (recettes et dépenses) et établir les prévisions en cours d’année.
- Conseiller la Direction Générale sur les impacts financiers et comptables des décisions stratégiques.
- Développer et améliorer les systèmes et procédures comptables, administratifs et financiers.
- Veiller au respect des obligations légales, administratives et réglementaires.
Gestion administrative
- Superviser et contrôler l’exécution des contrats et conventions.
- Assurer la rédaction et l’archivage des documents administratifs.
- Diffuser les procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…).
- Contrôler les procédures de gestion des stocks et veiller à leur fiabilité.
- Définir, gérer et optimiser les assurances liées à l’activité.
Ressources Humaines
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie…).
- Accompagner l’équipe de Direction dans les processus de recrutement.
- Superviser le secrétariat social.
- Suivre les dossiers du personnel en garantissant leur sécurité et leur confidentialité.
- Participer à la mise en œuvre des procédures RH et mener certains projets RH.
- Contribuer activement à l’information et à la motivation du personnel.
Sécurité - Environnement
- Participer à la gestion de l’unité dans le respect des normes, règles et obligations liées à la sécurité et au bien-être des travailleurs.
- Contribuer au maintien des certifications ISO 45001, ISO 14001 et autres certifications éventuelles.
- Vous avez suivi un Master en lien avec la fonction (ingénieur de gestion ou autre) ou avez atteint ce niveau par la pratique (ex : comptabilité avec évolution…).
- Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion administrative et financière au sein d’un environnement industriel.
- Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Vous possédez de solides connaissances en droit des entreprises, fiscalité et législation du travail.
- Vous justifiez d’une expérience en gestion humaine : encadrement d’équipe, communication, motivation et développement des compétences.
- Une connaissance du fonctionnement des sociétés publiques constitue un atout.
- Vous faites preuve de solides compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
- Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et communiquez avec aisance.
- Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de prise de décision.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Un environnement technologique de pointe et une implication personnelle dans le domaine de l’environnement.
- Une société stable qui se donne les moyens de ses ambitions.
- Une fonction à responsabilités, diversifiée et riche de nombreux contacts variés.
- Un package salarial attractif et en adéquation avec vos compétences (voiture, chèque-repas, assurances, etc).
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