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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Country Manager – Wallonie / Bruxelles - CDI ou freelance.

Country Manager – Wallonie / Bruxelles

Société

Partenaire clé de la transformation numérique des entreprises et des territoires français depuis plus de 35 ans, notre client le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s’appuyant sur l’expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Spécialisé à ses débuts dans la construction de réseaux de communication pour les grands opérateurs télécoms, Sogetrel a déployé une stratégie de diversification dans les domaines de l’intégration de solutions intelligentes et des services aux infrastructures numériques. Sogetrel compte aujourd’hui plus de 4.000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites et réalise en France plus de 4 millions d’interventions par an dans les domaines des réseaux, des objets connectés et de l’IT.
 
Le Groupe Sogetrel accélère son développement à l’international, avec déjà une belle présence en Allemagne et au Maroc.
Au départ de Frameries, Sogetrel a entrepris sur la Belgique le déploiement de sa business unit Digital Field Service.  Une équipe d’une quarantaine de techniciens va ainsi réaliser dès début 2025 quelque 300 interventions d’installation par jour sur le Hainaut et viendra étoffer l’équipe en place d’une quinzaine de techniciens dédiée aux activités de déploiement / densification de réseau.
 
 
 
 
 

Fonction

Vous prenez la responsabilité de l’activité belge de Sogetrel, sur le plan commercial, humain et financier. Vous rapportez au Directeur des Opérations de la business unit Digital Field Service.
 
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
 
- Intégrer une entité par croissance externe.
- Développer l’activité sur les territoires wallon et bruxellois : garantir la qualité de la relation client, rencontrer les clients et prospects, accompagner les équipes dans le développement du portefeuille, répondre aux appels d’offres.
- Manager les collaborateurs : définir les ressources nécessaires, procéder aux engagements, veiller au développement des compétences, animer l’équipe au quotidien.
- Garantir la rentabilité de l’activité : établir et suivre le budget (annuel et trimestriel), veiller à l’atteinte des objectifs, analyser les besoins en ressources matérielles.
- Garantir la sécurité de votre périmètre : communication des consignes auprès des équipes, mise en place des moyens techniques, gestion des formations…
- Être porteur des valeurs de l’entreprise en interne comme en externe.
 

Offre

- La solidité d’un grand Groupe et l’agilité d’une structure locale à taille humaine.

- Une présence en Belgique vouée à la croissance, à laquelle vous participez activement.

- L’opportunité d’encadrer une équipe de personnes passionnées et investies dans leur travail, et de faire croitre celle-ci.

- Des valeurs telles que la sécurité, le respect, l’esprit d’équipe, l’adaptabilité et l’efficience.

- Un package salarial attractif.

- Un contrat à durée indéterminée (un statut freelance est aussi envisageable).

 

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