Offres d'emploi

Responsable de pôle - matériel roulant

Fonction

Vous intégrez la division Transport Systems et vous rapportez au Senior Manager Rolling Stock. Au sein du centre de maintenance de Haren, vous formez une équipe de management (trois personnes) qui encadre un groupe de plus de 250 collaborateurs répartis dans trois pôles :

- Un pôle est en charge des travaux sur véhicules (trams, bus et véhicules spéciaux), tels que les réparations de carrosseries et les révisions.
- Un autre pôle se charge de la révision et de la réparation d’organes présents sur les trams et les bus (comme les bogies des trams).
-Un troisième pôle est en charge d’assurer le support et la logistique pour les deux autres pôles.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle des équipes ainsi qu’une gestion optimale des ressources.
• Coordonner les planifications à moyens et court terme et contribuer à la planification à long terme.
• Respecter les plans de maintenance (préventive) donnés par les Business Units et / ou les constructeurs.
• Garantir la maintenance curative dans les délais et la qualité demandés, et au meilleur coût.
• Assurer la maintenance des machines ainsi que certaines activités de maintenance des bâtiments (premier échelon).
• Veiller à la prévention de la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures et valeurs de la STIB.
• Favoriser un environnement de travail agréable et une atmosphère constructive.
• Assumer la concertation sociale au premier niveau.
• Contribuer à l’amélioration continue.

Offre

• Une fonction à responsabilités.
• L’opportunité d’intégrer une société de grande renommée et accordant une réelle importance aux thématiques liées au respect de l’environnement.
• Une offre de formations internes et externes, et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Divers avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Société

Notre client la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, compte plus de 10.000 collaborateurs engagés parmi plus de 300 métiers différents. La STIB fait partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction, que de la planification et l'exploitation de son réseau. Elle possède un parc de véhicules qui comprend 750 bus et 350 trams.

La digitalisation de ses activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

La STIB offre de nombreuses perspectives de carrière, une formation continue, des projets uniques, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante.

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