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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Directeur – Secteur non-marchand - Liège

Directeur

Société

Créé en 1987 et basé à Liège, T.A.H. (Travail Autonomie pour Personnes Handicapées asbl) est un service d'accompagnement en milieu ouvert pour personnes adultes présentant un handicap. Il a pour objectif d'apporter un soutien à la personne en situation de handicap qui le souhaite. Sont concernées les personnes adultes présentant une déficience mentale, un handicap physique, sensoriel, cognitif, congénital ou acquis, domiciliées en région liégeoise. Environ 70 bénéficiaires sont accompagnés chaque année. T.A.H. fait partie de l’ASAH (Association des Services d’Accompagnement et d’actions en milieu de vie pour personnes Handicapées), qui regroupe une vingtaine de services situés en Région wallonne.

Le contenu du travail est défini par le bénéficiaire. Le soutien prend la forme d'un accompagnement dans différentes tâches de la vie quotidienne : rechercher un logement, des occupations, une formation, un emploi, des loisirs, se débrouiller dans les démarches administratives, prendre soin de soi et de sa santé, gérer son argent, s'intégrer dans des groupes et des réseaux sociaux… L’accompagnement se fait également au travers d’activités collectives : initiation à la cuisine, activités de loisirs, culturelles, de détente, apprentissages… Les services sont rendus en semaine (soirs et weekends occasionnels, sur demande).

Dans cette perspective de développement de l’autonomie, la structure propose également une première expérience de vie à certains bénéficiaires via 5 logements accompagnés situés à proximité (5 studios individuels et un studio d’essai).

Fonction

Dans le cadre du mandat qui vous est conféré par le Conseil d’Administration, votre mission consiste à animer, développer, structurer, organiser, gérer, contrôler le pôle des activités du service. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de 10 collaborateurs : une secrétaire et 9 accompagnants (éducateurs et assistants sociaux).

Vos responsabilités : conformément au CWASS et à son arrêté SAC (service d’accompagnement)

- la gestion journalière de l’institution, dont notamment les horaires de prestation ;
- l’élaboration, la mise en pratique et l’évaluation des projets pédagogiques, en concertation avec les équipes concernées ;
- la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et animation de l’équipe ;
- les contacts avec les familles, le réseau des bénéficiaires et du service. Ces contacts ayant lieu tant au service qu’à l'extérieur et dans le milieu de vie des bénéficiaires ;
- la gestion administrative et financière, avec le support d’un partenaire externe et de la secrétaire: tenue de la comptabilité, gestion de la trésorerie et contact avec les banques, paie et administration du personnel, achats de biens et services, subsides, bâtiments, informatique… ;
- la prise en charge d’accompagnements individuels ;
- le respect de la mission et des valeurs de T.A.H. ;
- la représentation du service auprès des instances de la RW et des autres autorités publiques ainsi que dans les fédérations dont il fait partie ;
- l’amélioration et l’optimisation des outils informatiques ;
- un reporting régulier au Conseil d’Administration, auprès duquel vous êtes force de proposition quant à l’optimisation du fonctionnement du service dans tous ses aspects ;
- l’élaboration des rapports annuels d’activités, de demande et de respect d’agrément.

Offre

- Une asbl à finalité sociale, agréé par l’AVIQ, jouissant de longue date d’une excellente réputation en région liégeoise.

- Une fonction de Directeur très diversifiée.

- Une culture interne orientée qualité et réponse aux attentes des bénéficiaires et de leur entourage.

- L’opportunité de contribuer à divers projets d’amélioration et de développement.

- Le soutien d’un Conseil d’Administration investi et expérimenté.

- Un CDI de 38 heures en semaine, barème Directeur selon la commission paritaire de référence 319.02.

 

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