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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Directeur de site - Carrière - CDD - Liège.

Directeur de site - Carrière

Société

Située à Olne (Province de Liège), la Carrière du Bay-Bonnet exploite un gisement de pierre calcaire, en première activité dès la fin du XIX siècle. Ayant de longue date et jusqu’en 2014 eu pour finalité première d’alimenter les hauts-fourneaux d’ArcelorMittal, la carrière s’est réorientée depuis avec succès : les centrales à béton absorbent aujourd’hui neuf dixièmes des pierres qui sortent de la carrière, le solde se répartissant entre les asphalteurs et les jardiniers (gabions…).
 
Depuis début 2021, la Carrière du Bay-Bonnet est détenue par de nouveaux actionnaires bien connus dans la région, à savoir deux exploitants de carrière, la SA Bodarwé et la SA Joly, un asphalteur et bétonnier, la SA Marcel Baguette, et un transporteur, FAS Services. Les investissements conséquents en cours et envisagés vont permettre de produire quelque 14 millions de tonnes de granulats en 20 ans, pour une clientèle très stable. L’entreprise emploie une trentaine de collaborateurs en direct et une cinquantaine en indirect et nourrit de saines valeurs familiales.
 

Fonction

En tant que Directeur de site, vous êtes responsable de l’ensemble des activités et répondez directement au Conseil d’administration.
 
Vos responsabilités sont les suivantes :
 
• en collaboration étroite avec les deux contremaîtres, vous planifiez et suivez l’ensemble des activités de production, qui se déroulent en deux pauses de semaine ;
• vous suivez l’ensemble des opérations de maintenance (3 collaborateurs), et assurez le fonctionnement, l'optimalisation et la maintenance du parc des machines et de l’ensemble des équipements techniques du site ;
• vous entretenez les contacts avec les clients et fournisseurs (dont logistiques) et négociez les contrats, sur une base majoritairement annuelle ;
• vous accordez une attention de tous les instants aux aspects qualité, sécurité et environnement et en faites une priorité aux yeux de tous ;
• vous êtes garant de l’ensemble des démarches d’amélioration continue et impliquez votre équipe dans ce changement ;
• vous supervisez les différentes tâches administratives (comptabilité, ressources humaines, payroll…), en collaboration avec un employé comptable et un conseil externe ;
• vous motivez les équipes et développez un réel esprit d’entreprise ;
• vous êtes responsable de la bonne atteinte de vos objectifs et du respect de votre budget et instaurez des outils de pilotage pertinents ;
• vous assurez des reportings réguliers au Conseil d’administration.
 

Offre

• L’opportunité d’intégrer une PME réputée dans son domaine d’activité, très stable sur le plan business et ayant connu des investissements récents.

• Une fonction aux responsabilités très diversifiées.

• Une grande autonomie au quotidien et l’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée tout en bénéficiant du support d’actionnaires très professionnels.

• Un CDD pouvant déboucher sur un CDI.

 

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