Recherchons (h/f/x) : Gestionnaire travaux / Gestionnaire de chantiers / Conducteur de chantiers – CDI temps plein – Schaerbeek (Bruxelles).
Société : CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Ref : 0568-026-HA
Type : CDI
Fonction : Construction & Immobilier
Secteur : Soins de santé
Lieu : Bruxelles-Capitale
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Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (CHJT) est une institution de soins reconnue dans le domaine de la santé mentale. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité.
Etant donné l’évolution croissante des besoins en santé mentale, le CHJT poursuit le développement de ses missions et renforce ses collaborations avec de nombreux partenaires du secteur.
Dans le cadre du développement de son Réseau de Soins Intégrés, le CHJT et ses partenaires mettent en place une nouvelle structure regroupant un centre hospitalier psychiatrique (250 lits), deux Maisons de Soins Psychiatriques (60 lits chacune), un hôpital de jour et des Habitations Protégées (172 lits). Le patrimoine immobilier représente une quarantaine d’immeubles pour environ 50 000 m², principalement répartis sur Schaerbeek, Uccle, Ixelles et Molenbeek-Saint-Jean.
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le département Infrastructures et Logistique. Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, vous assurez le pilotage opérationnel de projets de rénovation, d’aménagement, de mise en conformité et d’amélioration des infrastructures sur les différents sites, en étroite collaboration avec la Chargée de Projets et vos autres collègues du département.
Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z et vos responsabilités incluent notamment :
- l’analyse des besoins des utilisateurs et la proposition de solutions techniques adaptées ;
- la préparation technique et administrative et le suivi des marchés publics ;
- la coordination technique et financière des chantiers, ainsi que le respect des plannings ;
- la représentation du CHJT lors des réunions de chantier ;
- le suivi des démarches liées aux permis, subsides et obligations réglementaires (urbanisme, environnement, PEB, SIAMU…) ;
- la mise à jour des documents techniques (as-built, DIU, plans d’entretien …) ;
- la coordination de projets transversaux liés notamment à la mise en conformité, aux audits énergétiques, aux renouvellements de permis, aux certifications, etc.
Vous contribuez également à l’amélioration continue des outils, procédures et pratiques du Service Technique.
- Vous êtes titulaire d’un Bachelier en construction, en techniques du bâtiment ou équivalent, ou d’un Master d’ingénieur ou d’architecte.
- Vous disposez des compétences nécessaires à l’exercice de la fonction : planification de chantier, gestion de budget, suivi de travaux…
- Vous êtes capable de gérer plusieurs projets et dossiers simultanément, de manière autonome et structurée.
- Vous avez idéalement une connaissance pratique des marchés publics belges.
- Vous êtes sensible aux enjeux de durabilité et de performance énergétique (PEB, audit, isolation, HVAC).
- Vous maîtrisez AutoCAD (ou logiciel équivalent).
- La connaissance du néerlandais et le permis de conduire constituent des atouts.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, soignants, entreprises, autorités…).
- Une diversité de chantiers concrets et multidisciplinaires, contribuant au développement durable du patrimoine.
- Une institution à dimension humaine, reconnue dans son secteur et portée par une dynamique de transformation.
- Une équipe conviviale et engagée, incarnant au quotidien les valeurs du CHJT : innovation, bienveillance, professionnalisme et collaboration.
- Un CDI à temps plein (38h/semaine).
- Un niveau de rémunération correspondant au barème IFIC en catégorie 16 (https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific) avec la reprise de vos années d’expérience pertinente pour le poste.
- 27 jours de congé par an.
- Une participation aux frais de déplacement.
- Un GSM de service et un PC portable à utiliser dans le cadre de votre fonction.
- Une possibilité de télétravail après 6 mois.
- De nombreuses opportunités de formations.
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