Membre du groupe japonais Aisin AW (27.000 collaborateurs dans le monde), AW Europe est l’un des fournisseurs principaux des constructeurs automobiles européens dans le domaine des systèmes d’info-divertissement (IVI) et d’aide à la conduite automobile (ADAS), des boîtes de vitesses automatiques et des systèmes hybrides (moteurs thermiques et électriques). .
AW EUROPE est reconnu et apprécié par la plupart des constructeurs automobiles pour sa culture de la qualité privilégiant l’innovation et le partenariat avec ses clients. En Belgique, AW EUROPE emploie actuellement plus de 1000 personnes sur ses sites de Braine-l'Alleud (Centre R&D et pôle administratif situé à 25km au sud de Bruxelles) et Baudour-Saint-Ghislain (Production électronique, reconditionnement de boîtes de vitesses automatiques, plate-forme logistique- près de la ville de Mons). AW EUROPE dispose également de bureaux satellites au plus près de ses clients dans plusieurs pays européens, est certifié ISO-TS 16949 et ISO14001 et son chiffre d'affaires annuel dépasse les 2 milliards d’euros.
AW EUROPE se distingue par l’attention qu’elle porte à la qualité de ses produits, de ses services, de ses processus et surtout de son personnel en qui elle reconnaît son principal atout. Pratiquant une politique basée sur l’équité et l’égalité des chances, elle prône un environnement de travail qualitatif, ouvert et diversifié offrant les meilleures chances à chacun pour y développer ses talents et sa performance dans un environnement sûr privilégiant le bien-être et l’épanouissement de ses travailleurs.
Sur ses deux sites de Braine-l’Alleud et de Baudour, AW EUROPE recrute un large éventail de profils administratifs, financiers, commerciaux, ingénieurs (électronique, informatique, mécanique, électromécanique), techniciens (électronique, mécanique automobile, maintenance, informatique), qualiticiens (électronique, mécanique), logisticiens (approvisionneurs, magasiniers, employés du service clientèle), chercheurs (informatique, électronique, intelligence artificielle, ….) possédant une bonne maîtrise de l’anglais et du français.
Depuis de nombreuses années déjà, AW EUROPE fait appel aux services d’HABEAS pour l’évaluation des compétences et du potentiel de ses candidats tant dans le cadre du recrutement de nouveaux talents que pour accompagner l’évolution de carrière de ses collaborateurs.
03/07/2017